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마미사랑 서비스 안내 지침서

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1. 목적

산후조리는 산모의 빠른 회복을 돕고, 아기의 건강한 성장을 좌우하는 모유수유를 원활하게 할 수 있도록 도움을 주는데 주 목적을 두고 있습니다. 산모 유방 관리 및 교육, 모유수유 시 자세 교정 및 보조, 젓몸살 예방과 모유 촉진을 위한 유방 마사지, 단백질, 채식 위주의 저염 산모식 준비, 아기 목욕 및 교육, 빠른 회복을 돕는 산후 마사지 및 산후체조 등이 포함됩니다.

 

2. 근무사항

산모의 영양관리,  유방관리, 감염 예방을 위한 좌욕준비, 산후체조 (스페셜 케어 산모 한에 2 주 후 시행), 복부마사지 (자연분만시 출산 3 일후부터 시행), 발마사지, 부종제거마사지, 산모와 신생아 세탁물 관리, 신생아 돌보기 및 배꼽 감염 예방 관리, 산후조리와 관련된 산모의 요청사항, 산모의 정신적 안정을 위한 정서적 지지

 

 *기타사항

1. 별도의 추가 계약 없이 큰아이 돌보기, 산모와 아기 외 가족의 빨래, 대청소, 김치담그기, 손님접대등 산후조리와 관련없는 서비스는 제공하지 않습니다.

2. 산후 관리에 전념하고 산모의 충분한 휴식을 위하여, 손님 방문은 가급적 근무시간을 피해주시고 산후조리에 매진 할 수 있도록 온가족의 도움이 필요합니다

3. 계약시에 설립된 모든 정도에 의해 서비스가 준비되오니, 변경사항이 있을 때에는 출산 예정일 30 일전에 연락주셔야 조정 가능합니다.

4. 산모와 아기를 위한 전문 교육을 이수하신 분들로 ‘관리사님’ 혹은 ‘이모님’으로 불러주시면 됩니다.

5. 관리사의 점심식사는 산모님 가정에서 드시게 합니다. 산모의 점심식사 동안 관리사는 아이를 케어하고, 산모의 식사가 끝난 후 식사를 하는것을 원칙으로 합니다.

6. 입주 관리사의 경우, 관리사가 거주 할 수 있는 방을 마련하여 주시고, 매끼 식사는 산모님 가정에서 드시게 됩니다. 근무시간이 끝난 오후 8 시 이후에는 아기를 보살피며 휴식을 취하시게 됩니다.

7. 출산 전 기본 음식재료를 준비해 주시면 산후관리에 보다 집주할수 있습니다. 준비가 되지 않았을 경우, 시장보기는 근무시간 내에 이루어 집니다.

8. 관리사와 가사도우미는 별개의 업무이므로, 관리사의 일정 및 근무사항 외에 무관한 일은 일체 하지 않습니다.

9. 산모와 아기의 질병 진단 및 치료 등의 의료행위는 하지 않습니다. 하지만, 다년간의 경험으로 건강과 안녕을 위한 조언은 최선을 다하겠습니다.

 

3. 근무

1. 관리사의 근무시간은 주 5 일, 월요일 ~ 금요일로 하루 8 시간, 주 40 시간으로 이루어집니다.

2. 토요일, 일요일 및 공휴일은 정식 휴무이지만, 산무와 협의하여 요일 조정 및 1 일 8 시간 근무시간 내에서 시간 조정이 가능합니다 

3. 토요일, 일요일 및 공휴일 근무시에는 추가 수당이 있습니다.

4. 원거리 파견의 경우, 관리사의 요청에 따라 출퇴근 시간이 조정될 수 있습니다.

5. 관리사의 일시적인 질병이나 불가피한 경우에만 관리사 교체를 요쳥할 수 있으나 바로 충원되지 는 않습니다.

6. 서비스 연장을 원하시면 서비스가 끝나기 2 주전에 회사로 연락을 주셔야 합니다. 관리사의 스케쥴에 따라 관리사가 변동될 수 있습니다.

 

4. 급여

1. 관리사의 급여는 관리사의 경력 및 서비스에 따라 다르게 책정됩니다.

2. 계약금이 계약시 빠른 시일안에 입금되지 않으면 계약은 성립되지 않습니다.

3. 계약금 입금 후 영수증을 꼭 확인해 주시고 회사와 연락을 하여 빠른 처리를 하시기 바랍니다.

4. 급여는 매주 마지막 근무날 (보통은 금요일) 지급하여 주시고, 근무 마지막주 급여는 계약금을 제외한 금액을 지급하시면 됩니다.

5. 본사가 인정하는 의료적 진단 (eg. 자연유산) 외에는 계약금을 환불하지 않습니다. (eg. 단순변심, 계약서와의 다른 주소로의 이사, 계획의 변경)​